Другое

Суперсила эмоционального интеллекта: без него руководитель — только менеджер, а не лидер

наш сайт объясняет, почему некоторые руководители вдохновляют команды на большие свершения, в то время как другие — теряют доверие сотрудников

Суперсила эмоционального интеллекта: без него руководитель — только менеджер, а не лидер

Представьте себе лидера, руководящего командой не только благодаря профессиональным знаниям, но и глубокому пониманию эмоций — как собственных, так и окружающих. Именно эмоциональный интеллект становится той невидимой силой, которая помогает принимать взвешенные решения, создавать доверительную атмосферу и мотивировать людей к большим свершениям.

Как EI превращает обычного руководителя в вдохновенного лидера и какие практические шаги следует сделать, чтобы его развить, специально для наш сайт , рассказала бизнес-коуч ICF, диджитал-стратег и тренер по трансформации и силе духа Татьяна Аборонок.

Суперсила эмоционального интеллекта: без него руководитель — только менеджер, а не лидер

Что такое эмоциональный интеллект

По словам эксперта, эмоциональный интеллект (EI) — это способность распознавать, понимать и управлять своими эмоциями, а также эффективно взаимодействовать с эмоциями других людей, что в результате дает много бенефитов в жизни и развитии бизнеса, себя как лидера.

— По моему мнению, в современном бизнесе EI является критически важным для лидера, поскольку влияет на:

  • принятие решений в стрессовых ситуациях, возникающих постоянно;
  • качество межличностных отношений в команде, в том числе управление; конфликты, стратегические и операционные вопросы;
  • умение вдохновлять и мотивировать команду – это касается не только развития корпоративной культуры, но и общего роста компании;
  • способность адаптироваться к изменениям, ведь новое часто вызывает страх из-за неизвестности;
  • управление конфликтами – об этом много говорит Патрик Ленсиони, считающий страх конфликтов одной из пяти главных проблем команды. Когда люди боятся спорить, они не обсуждают важные вопросы открыто, что приводит к посредственным решениям.

Лидер без эмоционального интеллекта – как капитан без компаса. Он может вести корабль, но вряд ли приведет команду к успеху.

Как развить эмоциональный интеллект

Разблокируйте чтобы читать дальше Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку Разблокировать Уже подписались? Авторизируйтесь

Похожие записи

Холодный ботокс, кератиновое выравнивание или нанопластика: что выбрать и сколько стоит

admin

Какие книги экранизируют в 2025 году — 10 громких премьер

admin

Итальянский пармезан установил новый рекорд: его выдерживали 27 лет – фото

admin